Human Design: 5 типов, 9 центров и стратегия принятия решений

Human Design (Дизайн человека) собирает в одну систему данные сразу двух источников: положение планет в момент рождения (как в западной астрологии) и момент за 88 дней до рождения — время, за которое Солнце проходит примерно треть зодиакального круга. Из этих двух наборов данных строится карта («бодиграф») с 9 центрами, 64 воротами и 5 типами.

5 типов и их доля населения

Система делит людей на пять типов по тому, как у них организована энергия для действия: Манифестор (около 9% населения) — инициирует сам, без ожидания приглашения; Генератор (около 38%) — самый распространённый тип, у которого есть постоянный доступ к рабочей энергии через сакральный центр, но которому нужен внешний отклик, чтобы начать действовать; Манифестирующий Генератор (около 32%) — гибрид, быстрый и часто делающий несколько дел параллельно; Проектор (около 20%) — не имеет постоянного доступа к сакральной энергии, работает через приглашение и распознавание другими; Рефлектор (около 1%) — самый редкий тип, без постоянно определённых центров, отражающий окружение как зеркало.

Стратегия у каждого типа своя: Генератору и Манифестирующему Генератору — реагировать на то, что приходит извне, а не инициировать самим; Манифестору — информировать окружающих перед тем, как действовать; Проектору — дожидаться приглашения в ключевых сферах жизни; Рефлектору — брать паузу в 28 дней (лунный цикл) перед важными решениями.

9 центров — не всегда закрашены

Карта состоит из 9 энергетических центров: Теменной, Аджна, Горловой, Джи, Сердечный, Сакральный, Солнечное сплетение, Селезёночный, Корневой. Центр может быть определён (закрашен, стабильно работает как источник энергии этой темы) или не определён (открыт — тема воспринимается извне, зависит от окружения, и именно здесь чаще всего накапливается «чужая» обусловленность, которую человек ошибочно принимает за свою). Ни одна из двух конфигураций не хуже другой — открытый центр даёт восприимчивость и мудрость через накопленный опыт разных состояний, а не является дефектом.

7 авторитетов — как принимать решения

Авторитет — это внутренний механизм, которому карта рекомендует доверять при принятии решений, вместо того чтобы решать головой. Основных вариантов семь: Эмоциональный (через солнечное сплетение — нужна волна, время, а не мгновенное решение), Сакральный (телесный отклик да/нет прямо сейчас), Селезёночный (мгновенная интуиция в моменте), Эго-манифестируемый и Эго-проецируемый (через сердечный центр, связан с волей и желанием), Самопроецируемый (через разговор вслух, слышать себя со стороны), Лунный (только у Рефлекторов, через полный 28-дневный цикл), и отдельный случай — «нет внутреннего авторитета» у части Проекторов, где решения проверяются через окружение и время.

12 профилей — как человек взаимодействует с миром

Профиль складывается из двух чисел (линий) — сознательной и бессознательной — и описывает роль человека в мире через сочетание архетипов: Исследователь, Отшельник, Мученик, Оппортунист, Еретик, Ролевая модель. Например, профиль 1/3 сочетает потребность в глубоком исследовании основ (линия 1) с обучением через личные пробы и ошибки (линия 3) — это не характер в психологическом смысле, а именно роль, стиль взаимодействия с окружающими.

Что делать: определите свой тип и авторитет в первую очередь — это две вещи, которые практически применимы сразу, без глубокого погружения в остальную карту. Дальше стоит проверить, какие центры у вас определены, а какие открыты — открытые центры полезно перечитывать отдельно, чтобы отличать «моё» от «подхваченного из окружения».

Проверить свою карту Human Design — тип, авторитет, профиль и все 9 центров — можно здесь: /hd.html.

Автор: Юрий Прохоров